Toddobo sano ka hor, Sebtembar 18, abuur riyooyin ah ayaa ka soo baxay Degmada Pidu ee Chengdu.
Isagoo leh aragti ku saabsan mustaqbalka gawaarida cusub ee tamarta, Mr. Li Hongpeng ayaa aasaasayShirkadda Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.Maanta, Yiwei Auto waxay u dabaaldegaysaa sannad-guuradii 7-aad iyadoo dhammaan shaqaaluhu ay isugu yimaadeen xarunta Chengdu iyo laanta Suizhou.
Midowgii Qalbiga, oo lagu calaamadeeyay Farsamo Gacan
Bilowgii munaasabadda, macno gaar ah oo la taaban karo"Derbiga Saxiixa Sannad-guurada 7aad"ayaa soo ifbaxay.
Dhammaan shaqaalaha Yiwei waxay si xushmad leh u riixeen fartooda gacanta. Farta gacan kasta waxay u taagan tahay ballanqaad; saxaafad kastaa waxay ururisaa xoog.
Darbigan gacanta lagu sawiray ma aha oo kaliya inuu astaan u yahay midnimada dhammaan shaqaalaha, laakiin sidoo kale wuxuu calaamad u yahay isku-dhafka shirkadda Yiwei Auto, iyadoo si kalsooni leh u bilaabaysa cutubka xiga ee safarkeeda cajiibka ah.
Ciyaarta Diirimaadka: Tartanka Halxiraalaha Gawaarida
Waxay tijaabisaa aqoonta naqshadeynta gaariga iyo xawaaraha iyo isku-dubaridka kooxda labadaba.
Charades
Ciyaartan, lama oggola in la hadlo—ka qaybgalayaashu waa inay isticmaalaan oo keliya tilmaamooyin si ay uga caawiyaan asxaabtooda inay qiyaasaan badeecada Yiwei Auto ee la matalayo. Jawigan xiisaha leh iyo firfircoonida leh, midabada kooxdu waxay ku iftiimayaan xamaasad xitaa ka sii weyn.
Waxyaabaha ugu Muhiimsan ee Shirkadda
Munaasabadda sannad-guurada 7aad, waxaan ku casuunnay 20 shaqaale ah—oo matalayay 1 ilaa 7 sano oo adeeg ah—si ay ula wadaagaan fikirkooda una sheegaan waqtiyo aan la ilaawi karin oo ay ku soo korayeen shirkadda.
Sheekooyinkan ku saabsan kobaca, horumarka, iyo diirimaadka ayaa isku xiraya safarka toddobada sano ah ee Yiwei. Waqti ka dib, shaqaale kasta wuxuu la qabsaday shirkadda, isagoo si joogto ah u koraya oo dadaalaya.
Ka dib markii uu dhageystay milicsiga shaqaalaha, Guddoomiye Li Hongpeng ayaa masraxa la wareegay isagoo dareen qoto dheer leh. Wuxuu ka sheekeeyay caqabadaha toddoba sano oo ganacsi-abuur ah, kobaca kooxda, horumarka tignoolajiyada, iyo horumarka shirkadda. Isagoo fiirinaya mustaqbalka, wuxuu ku nuuxnuuxsaday ballanqaadka joogtada ah ee Yiwei Auto ee "Mustaqbal Cagaaran," isagoo ku dhiirrigeliyay dhammaan shaqaalaha kalsooni iyo xoog.
Iyadoo qosolku socdo, kooxdu waxay u dabaaldegtay toddoba sano oo safar ah oo Yiwei ah. Ruuxda, shaqada kooxeed, iyo midnimada ayaa si fiican u iftiimay iyada oo loo marayo tartan saaxiibtinimo.
Marka xigta, Ku-xigeenka Maareeyaha Guud iyo La-hawlgalaha Wang Junyuan ayaa ka fikiray safarka shirkadda laga bilaabo koox ka badan toban ilaa shaqaale gaaraya 200. Wuxuu qiray qiimaha shaqada adag ee qof walba wuxuuna bixiyay tilmaamo muhiim ah oo ku saabsan gaarsiinta suuqa, isagoo ku boorriyay Xarunta Bixinta inay bixiyaan wax walba oo ay ku taageeraan suuqa hore.
Khudbaddeeda, Maareeye Ku-xigeenka Guud Sheng Chen waxay ku nuuxnuuxsatay in tayadu ay tahay udub-dhexaadka tartanka shirkadda, tiknoolajiyadduna ay tahay aasaaska tayada. Waxay ku boorrisay qof walba inuu qaato "fikirka bilowga ah," si joogto ah u horumariyo xirfadahooda farsamo, iyo inuu ilaaliyo heerarka tayada ee adag.
Gramophone Xusuusta
Farriin ka timid Maamulka
Kaaliyaha Guud ee Ganacsiga Li Sheng ayaa xusay in toddobo sano oo kobac degdeg ah uu keenay guulo iyo caqabado cusub. Wuxuu ku boorriyay dhammaan shaqaalaha Yiwei inay daacad u ahaadaan ruuxooda, ay qaataan isbeddelka, oo ay ka faa'iidaystaan tiknoolajiyadda si ay u horumariyaan gawaarida ganacsiga tamarta cusub.
Hambalyo Dabaaldegga
Dabaaldegga ayaa gaaray meeshii ugu sarreysay iyadoo xafladda gooynta keegga ay aad u macaanayd. Shaqaalaha goobta ugu weyn iyo laamaha ayaa muraayadahooda kor u qaaday iyagoo isku duuban, iyagoo wadaagaya munaasabaddan macaan ee sannad-guurada 7aad ee online-ka iyo offline-ka labadaba. Munaasabadda ayaa lagu soo gabagabeeyay sawir kooxeed oo dhammaan shaqaalaha ah, iyagoo soo bandhigaya dhoolla-caddayn iyo calaamad u ah guushan taariikhiga ah ee Yiwei Auto.
Waqtiga boostada: Oktoobar-27-2025
